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1.평생학습 사회: 직장인 리스킬링과 업스킬링평생학습 시대, 왜 리스킬링과 업스킬링이 필요한가21세기 들어 사회는 ‘한 번 배운 지식으로 평생 살아가는 시대’를 지나, 끊임없이 배우고 변화에 적응해야 하는 평생학습 사회로 전환되었습니다. 디지털 혁신과 인공지능(AI)의 발전, 그리고 산업 구조의 빠른 변화가 직장인에게 새로운 요구를 만들어내고 있기 때문입니다.예를 들어, 과거에는 한 직장에서 오랫동안 동일한 직무를 수행하며 경력을 쌓는 것이 일반적이었습니다. 하지만 지금은 상황이 다릅니다. 은행 창구 직원이 디지털 금융 시스템에 밀려 새로운 역할을 찾아야 하고, 제조업 기술자가 자동화 로봇과 협력할 수 있는 능력을 길러야 합니다. 심지어 사무직에서도 데이터 분석, 프로젝트 관리, 디지털 도구 활용 같은 ..

1.인공지능 시대, 글쓰기의 새로운 도전21세기 교육 현장에서 가장 큰 변화 중 하나는 인공지능(AI)의 급격한 발전입니다. 특히 챗GPT와 같은 대규모 언어 모델은 학생과 교사 모두에게 새로운 기회를 제공하는 동시에, 기존의 글쓰기 교육 방식에 근본적인 도전을 던지고 있습니다. 과거에는 글쓰기 능력이 개인의 사고력, 표현력, 창의력을 평가하는 중요한 지표로 여겨졌지만, 이제는 AI가 몇 초 만에 논리적이고 구조적인 글을 생성할 수 있게 되었습니다.이 변화는 단순히 글쓰기의 효율성 향상을 넘어, “누가 글을 쓰는가?”라는 질문을 던지게 합니다. 학생이 직접 쓴 글과 AI가 쓴 글의 경계가 모호해지고, 교사는 학생의 사고 과정을 어떻게 평가해야 할지 고민하게 됩니다. 특히 대학 입시, 논문, 보고서와 같은..